为进一步推动《促进残疾人就业三年行动方案》落实，增强用人单位履行社会责任的意识和开发残疾人岗位的积极性和主动性。2025年8月12日，清镇市残联联合市税务局、市人社局和市政务中心举办了清镇市2025年促进残疾人就业雇主培训会，并邀请贵阳市残疾人就业服务中心到会指导。来自全市不同行业70余家企业的10余名企业代表参加培训会。
本次培训搭了沟通交流的桥梁，帮助企业深入了解残疾人就业相关政策法规，鼓励企业为残疾人创造更多公平的就业机会，共同营造残疾人就业的良好氛围，推动实现残疾人更充分更高质量就业。
培训会上，围绕按比例就业岗位补贴、超比例奖励、安置残疾人增值税即征即退、企业所得所得税扣除、保障金减免、企业之家服务功能、残疾人服务一件事等政策和服务进行深入浅出的讲解，使企业代表们对残疾人就业服务体系有了更为全面、深入的认识。此外，自强集团结合丰富的残疾人就业安置案例，从企业实际需求出发，分享了残疾人岗位开发的实用经验，为企业解决安置残疾人就业过程中遇到的难题提供了实操参考。
培训会上，清镇市残联主要负责人强调，企业要以包容的发展理念提升企业形象与履行社会责任，积极主动聘用残疾人,展现企业对社会的责任感和人文关怀；要精准把握政策要点，始终秉持“安置一个人，温暖一个家，撑起一片天”的助残理念；要结合实际拓展岗位，尽力帮助既有就业愿望又有就业能力的残疾人解决就业难问题；要加强学习交流，借鉴优秀企业的成功经验，助力残疾人高质量就业、长效就业的机制。
通过此次培训，企业对残疾人就业服务有了全新的、更为全面的认知。不仅有助于推动企业积极履行社会责任，主动开发适合残疾人的岗位，搭建起更广阔的就业平台，还将激励企业与政府部门携手共进，为残疾人就业事业贡献磅礴力量，共同营造一个更加包容、和谐的社会环境，让更多残疾人实现就业梦想，实现美好生活 。
